Krankenversicherung gesetzliche, Kündigung
Kündigungsrecht
Die gesetzliche Krankenkasse schreibt eine Mindestmitgliedschaftsdauer von 18 Monaten vor. Erst dann kann ein Kassenwechsel erfolgen. Eine Kündigung kann mit einer Frist von zwei Monaten erfolgen, d.h. Die Kündigung wird zum Ende des übernächsten Monats gültig. ⚠️ Haben Sie sich für Wahltarife der Kasse entschieden kann die Bindefrist bis zu drei Jahre betragen, erst dann können Sie wechseln.
Kündigungsfristen
Sie kündigen im Monat | Kündigung zum | Neue Kasse ab |
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Januar | 31. März | 01. April |
Februar | 30. April | 01. Mai |
März | 31. Mai | 01. Juni |
April | 30. Juni | 01. Juli |
Mai | 31. Juli | 01. August |
Juni | 31. August | 01. September |
Juli | 30. September | 01. Oktober |
August | 31. Oktober | 01.November |
September | 30. November | 01. Dezember |
Oktober | 31. Dezember | 01. Januar |
November | 31. Januar | 01. Februar |
Dezember | 28. Februar | 01. März |
Kündigungsfristen bei Erhöhung des Zusatzbeitrags
Erhöhung zum | Mitteilung muß vorliegen bis | Kündigung zum | Neue Kasse ab |
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Januar | 31. Dezember des Vorjahres | 31. Januar | 01. Februar |
Februar | 31. Januar | 28. Februar. | 01. März |
März | 28. Februar | 31. März | 01. April |
April | 31. März | 30. April | 01. Mai |
Mai | 30. April | 31. Mai | 01. Juni |
Juni | 31. Mai | 30. Juni | 01. Juli |
Juli | 30. Juni | 31. Juli | 01. August |
August | 31. Juli | 31. August | 01. September |
September | 31. August | 30. September | 01. Oktober |
Oktober | 30. September | 31. Oktober | 01. November |
November | 31. Oktober | 30. November | 01. Dezember |
Dezember | 30. November | 31. Dezember | 01. Januar |
Innerhalb der Kündigungsfrist ist die neue Krankenkasse zu wählen. Dem Arbeitgeber muss innerhalb von 3 Monaten ein Nachweis erbracht werden.
Siehe auch Krankenkassenwahlrecht
Schlagwort: Kündigung GKV, Sonderkündigungsrecht, Erhöhung des Zusatzbeitrages
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