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Krankenversicherung private, angestellte Ärzte: Unterschied zwischen den Versionen

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:Die Anbieter der speziellen Arzttarife sind seit Jahrzehnten am Markt tätig. Die Tarife ähneln sich prinzipiell, sind jedoch in einigen Bereichen sehr differenziert und lassen sich somit an die Bedürfnisse der Ärzteschaft optimal anpassen. Es wird zwischen Standard- und Premiumtarifen unterschieden. '''Die Vollkostenversicherung umfasst immer die Kostenabdeckung für den ambulanten Bereich, den stationären Bereich, die Zahnbehandlung und das Krankengeld. Die Pflegepflichtversicherung gehört ebenso dazu.''' Die Leistungen der Pflegepflichtversicherung sind bei allen Versicherern identisch und unterscheiden sich auch nicht von den Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen.<br />
:Die Anbieter der speziellen Arzttarife sind seit Jahrzehnten am Markt tätig. Die Tarife ähneln sich prinzipiell, sind jedoch in einigen Bereichen sehr differenziert und lassen sich somit an die Bedürfnisse der Ärzteschaft optimal anpassen. Es wird zwischen Standard- und Premiumtarifen unterschieden. '''Die Vollkostenversicherung umfasst immer die Kostenabdeckung für den ambulanten Bereich, den stationären Bereich, die Zahnbehandlung und das Krankengeld. Die Pflegepflichtversicherung gehört ebenso dazu.''' Die Leistungen der Pflegepflichtversicherung sind bei allen Versicherern identisch und unterscheiden sich auch nicht von den Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen.<br />
* '''Beiträge, Beitragsbeispiele'''<br />  XXX
:Die Beiträge, Prämien der privaten Krankenversicherung werden zum einem personenbezogen und zum anderen leistungsbestimmend erhoben. D. h. für jede versicherte Person ist ein Beitrag zu zahlen. Dieser richtet sich nach dem individuell bestimmbaren Versicherungsumfang, der Leistungshöhe und den ggf. vereinbarten Selbstbehalten.
:Vorgabe der Tarifleistungen / Toptarif:
:ambulant..., stat... usw – mit einem ambulanter jährlichen Selbstbehalt von 550 €.<br />
:'''Monatsbeiträge für Kostenvoll-, Pflegepflicht- u. Krankentagegeldversicherung (KTG)'''
:{| class="wikitable"
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! Eintrittsalter bis!! 30 Jahre !!  35 Jahre!!  40 Jahre!!  45 Jahre!!  50 Jahre!!  55 Jahre !!  60 Jahre
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| Vollversicherung|| style="text-align:right"| 467,50 € || style="text-align:right"| 499,51 € || style="text-align:right"| 531,76 € || style="text-align:right"| 573,16 € || style="text-align:right"| 625,02 € || style="text-align:right"| 688,19 € || style="text-align:right"| 687,17 €
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| Pflegeversicherung|| style="text-align:right"|24,02 € || style="text-align:right"|27,96 € || style="text-align:right"|32,72 € || style="text-align:right"|38,84 € || style="text-align:right"|46,82 € || style="text-align:right"|57,41 € || style="text-align:right"|71,81 €
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| KTG 100 € ab 43. Tg || style="text-align:right"| 28 € || style="text-align:right"|32 € || style="text-align:right"|37 € || style="text-align:right"|41 € || style="text-align:right"|46 € || style="text-align:right"|50 € || style="text-align:right"|52 €
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| Gesamtbeitrag|| style="text-align:right"|491,52 € || style="text-align:right"| 527,47€ || style="text-align:right"|564,48 € || style="text-align:right"|612 € || style="text-align:right"|671,84 € || style="text-align:right"|745,60 € || style="text-align:right"| 758,98 €
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| Arbeitgeberzuschuss || style="text-align:right"|- 245,76 € || style="text-align:right"|- 263,73 € || style="text-align:right"|- 282,24 € || style="text-align:right"|-306  € || style="text-align:right"|-317,55  € || style="text-align:right"|- 317,55 € || style="text-align:right"|- 317,55 €
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| Zahlbeitrag || style="text-align:right"| 245,76  € || style="text-align:right"| 263,73 € || style="text-align:right"| 282,24 € || style="text-align:right"| 306 € || style="text-align:right"|354,29 € || style="text-align:right"| 428,05 € || style="text-align:right"| 441,43 €
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:Stand 03-2017<br />




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