Bausparen, vermögenswirksame Leistung - Versionsgeschichte

Meier am 8. April 2021 um 18:12 Uhr

2021-04-08T18:12:06Z

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	~~Schlagwort: Bausparen, Arbeitnehmersparzulage, vermögenswirksame Anlage~~


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			Schlagwort: Bausparen, Arbeitnehmersparzulage, vermögenswirksame Anlage
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	[[Category:Bausparen]][[Category:PIM]]		[[Category:Bausparen]][[Category:PIM]]

Meier am 5. Juli 2018 um 07:19 Uhr

2018-07-05T07:19:44Z

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	Schlagwort: Bausparen, Arbeitnehmersparzulage		Schlagwort: Bausparen, Arbeitnehmersparzulage, vermögenswirksame Anlage

Meier am 3. Juli 2018 um 08:52 Uhr

2018-07-03T08:52:51Z

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 <center>{{BimpimV02}}
 .-.-.-.
 [[Category:Bausparen]][[Category:PIM]]

Meier am 3. April 2018 um 11:33 Uhr

2018-04-03T11:33:12Z

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 <center>{{BimpimV02}}
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 [[Category:Bausparen]][[Category:PIM]]

Meier am 4. März 2018 um 09:10 Uhr

2018-03-04T09:10:47Z

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 {{Wertedatenbank}}
 Viele Arbeitnehmer und Auszubildende beziehen von ihrem Arbeitgeber '''vermögenswirksame Leistungen''', die '''zusätzlich zum Lohn/Gehalt gezahlt''' werden und dem Arbeitnehmer beim '''Aufbau eines Vermögens''' helfen sollen. Dazu muss das Geld in einem '''Sparplan oder einem Bausparvertrag''' angelegt werden.
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-Schlagwort:<br />Bausparen, Arbeitnehmersparzulage
+Schlagwort: Bausparen, Arbeitnehmersparzulage
 [[Category:Bausparen]][[Category:PIM]]

Meier am 21. Februar 2018 um 13:01 Uhr

2018-02-21T13:01:35Z

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			{{Wertedatenbank}}
	Bausparen, vermögenswirksame Leistung<br />		Bausparen, vermögenswirksame Leistung<br />

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	Viele Arbeitnehmer und Auszubildende beziehen von ihrem Arbeitgeber '''vermögenswirksame Leistungen''', die '''zusätzlich zum Lohn/Gehalt gezahlt''' werden und dem Arbeitnehmer beim '''Aufbau eines Vermögens''' helfen sollen. Dazu muss das Geld in einem '''Sparplan oder einem Bausparvertrag''' angelegt werden.		Viele Arbeitnehmer und Auszubildende beziehen von ihrem Arbeitgeber '''vermögenswirksame Leistungen''', die '''zusätzlich zum Lohn/Gehalt gezahlt''' werden und dem Arbeitnehmer beim '''Aufbau eines Vermögens''' helfen sollen. Dazu muss das Geld in einem '''Sparplan oder einem Bausparvertrag''' angelegt werden.

	Wie viel der Arbeitnehmer an vermögenswirksamen Leistungen erhält, regelt meist der Arbeits- oder Tarifvertrag. 40 Euro sind der höchste monatliche Betrag. Zahlt der Arbeitgeber weniger, kann der Arbeitnehmer auch aufstocken, das heißt bis zur Höchstgrenze selbst dazu zahlen. Das kann sich lohnen, um in den Genuss der staatlich gewährten maximalen '''Arbeitnehmersparzulage''' zu kommen. Dazu darf man allerdings bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschreiten. Bei der Anlage der vermögenswirksamen Leistungen in einem Bausparvertrag liegt diese Grenze bei 17.~~900 Euro~~ zu versteuerndem Jahresbruttoeinkommen für einen Single beziehungsweise 35.~~800 Euro~~ pro Jahr für Ehepaare ~~(Werte 2016)~~.		Wie viel der Arbeitnehmer an vermögenswirksamen Leistungen erhält, regelt meist der Arbeits- oder Tarifvertrag. 40 Euro sind der höchste monatliche Betrag. Zahlt der Arbeitgeber weniger, kann der Arbeitnehmer auch aufstocken, das heißt bis zur Höchstgrenze selbst dazu zahlen. Das kann sich lohnen, um in den Genuss der staatlich gewährten maximalen '''Arbeitnehmersparzulage''' zu kommen. Dazu darf man allerdings bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschreiten. Bei der Anlage der vermögenswirksamen Leistungen in einem Bausparvertrag liegt diese Grenze bei {{#var:14.36}} € zu versteuerndem Jahresbruttoeinkommen für einen Single beziehungsweise {{#var:14.37}} € pro Jahr für Ehepaare {{#var:aktuelles_Jahr}}.


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	[[Category:Bausparen]][[Category:PIM]]		[[Category:Bausparen]][[Category:PIM]]

NeuerMei am 21. Februar 2017 um 07:53 Uhr

2017-02-21T07:53:11Z

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	Viele Arbeitnehmer und Auszubildende beziehen von ihrem Arbeitgeber '''vermögenswirksame Leistungen''', die '''zusätzlich zum Lohn/Gehalt gezahlt''' werden und dem Arbeitnehmer beim '''Aufbau eines Vermögens''' helfen sollen. Dazu muss das Geld in einem '''Sparplan oder einem Bausparvertrag''' angelegt werden.		Viele Arbeitnehmer und Auszubildende beziehen von ihrem Arbeitgeber '''vermögenswirksame Leistungen''', die '''zusätzlich zum Lohn/Gehalt gezahlt''' werden und dem Arbeitnehmer beim '''Aufbau eines Vermögens''' helfen sollen. Dazu muss das Geld in einem '''Sparplan oder einem Bausparvertrag''' angelegt werden.

	Wie viel der Arbeitnehmer an vermögenswirksamen Leistungen erhält, regelt meist der Arbeits- oder Tarifvertrag. 40 Euro sind der höchste monatliche Betrag. Zahlt der Arbeitgeber weniger, kann der Arbeitnehmer auch aufstocken, das heißt bis zur Höchstgrenze selbst dazu zahlen. Das kann sich lohnen, um in den Genuss der staatlich gewährten maximalen '''Arbeitnehmersparzulage''' zu kommen. Dazu darf man allerdings bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschreiten. Bei der Anlage der vermögenswirksamen Leistungen in einem Bausparvertrag liegt diese Grenze bei 17.900 Euro zu ~~versteuerndes~~ Jahresbruttoeinkommen für einen Single beziehungsweise 35.800 Euro pro Jahr für Ehepaare (Werte 2016).		Wie viel der Arbeitnehmer an vermögenswirksamen Leistungen erhält, regelt meist der Arbeits- oder Tarifvertrag. 40 Euro sind der höchste monatliche Betrag. Zahlt der Arbeitgeber weniger, kann der Arbeitnehmer auch aufstocken, das heißt bis zur Höchstgrenze selbst dazu zahlen. Das kann sich lohnen, um in den Genuss der staatlich gewährten maximalen '''Arbeitnehmersparzulage''' zu kommen. Dazu darf man allerdings bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschreiten. Bei der Anlage der vermögenswirksamen Leistungen in einem Bausparvertrag liegt diese Grenze bei 17.900 Euro zu versteuerndem Jahresbruttoeinkommen für einen Single beziehungsweise 35.800 Euro pro Jahr für Ehepaare (Werte 2016).

NeuerMei am 26. Januar 2017 um 11:40 Uhr

2017-01-26T11:40:10Z

← Nächstältere Version		Version vom 26. Januar 2017, 11:40 Uhr
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	Viele Arbeitnehmer und Auszubildende beziehen von ihrem Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen, die zusätzlich zum Lohn/Gehalt gezahlt werden und dem Arbeitnehmer beim Aufbau eines Vermögens helfen sollen. Dazu muss das Geld in einem Sparplan oder ~~einen~~ Bausparvertrag angelegt werden.		Viele Arbeitnehmer und Auszubildende beziehen von ihrem Arbeitgeber '''vermögenswirksame Leistungen''', die '''zusätzlich zum Lohn/Gehalt gezahlt''' werden und dem Arbeitnehmer beim '''Aufbau eines Vermögens''' helfen sollen. Dazu muss das Geld in einem '''Sparplan oder einem Bausparvertrag''' angelegt werden.

	Wie viel der Arbeitnehmer an vermögenswirksamen Leistungen erhält, regelt meist der Arbeits- oder Tarifvertrag. 40 Euro sind der höchste monatliche Betrag~~, zahlt~~ der Arbeitgeber weniger, kann der Arbeitnehmer auch aufstocken, das heißt bis zur Höchstgrenze selbst dazu zahlen. ~~Wenn diese zur Besparung eines Bausparvertrages verwendet werden~~, ~~fördert~~ der ~~Staat~~ diese ~~Anlageform zusätzlich durch Gewährung der Arbeitnehmersparzulage~~.		Wie viel der Arbeitnehmer an vermögenswirksamen Leistungen erhält, regelt meist der Arbeits- oder Tarifvertrag. 40 Euro sind der höchste monatliche Betrag. Zahlt der Arbeitgeber weniger, kann der Arbeitnehmer auch aufstocken, das heißt bis zur Höchstgrenze selbst dazu zahlen. Das kann sich lohnen, um in den Genuss der staatlich gewährten maximalen '''Arbeitnehmersparzulage''' zu kommen. Dazu darf man allerdings bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschreiten. Bei der Anlage der vermögenswirksamen Leistungen in einem Bausparvertrag liegt diese Grenze bei 17.900 Euro zu versteuerndes Jahresbruttoeinkommen für einen Single beziehungsweise 35.800 Euro pro Jahr für Ehepaare (Werte 2016).

	Schlagwort:<br />
			Schlagwort:<br />Bausparen, Arbeitnehmersparzulage

NeuerMei am 26. Januar 2017 um 11:25 Uhr

2017-01-26T11:25:37Z

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	~~XXX~~		Viele Arbeitnehmer und Auszubildende beziehen von ihrem Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen, die zusätzlich zum Lohn/Gehalt gezahlt werden und dem Arbeitnehmer beim Aufbau eines Vermögens helfen sollen. Dazu muss das Geld in einem Sparplan oder einen Bausparvertrag angelegt werden.

			Wie viel der Arbeitnehmer an vermögenswirksamen Leistungen erhält, regelt meist der Arbeits- oder Tarifvertrag. 40 Euro sind der höchste monatliche Betrag, zahlt der Arbeitgeber weniger, kann der Arbeitnehmer auch aufstocken, das heißt bis zur Höchstgrenze selbst dazu zahlen. Wenn diese zur Besparung eines Bausparvertrages verwendet werden, fördert der Staat diese Anlageform zusätzlich durch Gewährung der Arbeitnehmersparzulage.

	Schlagwort:<br />		Schlagwort:<br />

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2016-11-01T14:13:08Z

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Bausparen, vermögenswirksame Leistung<br />

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