Krankenversicherung gesetzliche, Kündigung: Unterschied zwischen den Versionen

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'''Ordentliches Kündigungsrecht'''<br />
'''Neue Regelungen zum Kündigungsrecht ab dem 01-01-2021''' <br />
 
Ab 2021 wird der Wechsel von gesetzlichen Krankenkasse zur gesetzlichen Krankenkassen viel einfacher. '''Eine Kündigung des Versicherten ist nicht mehr erforderlich.'''
Nach Beitritt zur neuen Kasse übernimmt diese alle Formalitäten.
Ab 2021 gilt auch eine kürzere  Bindefrist; Versicherte  können alle zwölf Monate, bisher galt eine Frist von18 Monaten, die gesetzliche Krankenkasse wechseln.
 
 
'''Alte Regelung zum Kündigungsrecht''' bis zum 31-12-2020
   
   
Die gesetzliche Krankenkasse schreibt eine Mindestmitgliedschaftsdauer von 18 Monaten vor. Erst dann kann ein Kassenwechsel erfolgen. '''Eine Kündigung kann mit einer Frist von zwei Monaten erfolgen''', d.h. Die Kündigung wird zum Ende des übernächsten Monats gültig.
Die gesetzliche Krankenkasse schreibt eine Mindestmitgliedschaftsdauer von 18 Monaten vor. Erst dann kann ein Kassenwechsel erfolgen. '''Eine Kündigung kann mit einer Frist von zwei Monaten erfolgen''', d.h. Die Kündigung wird zum Ende des übernächsten Monats gültig.<br />
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⚠️  Haben Sie sich für '''Wahltarife''' der Kasse entschieden '''kann die Bindefrist bis zu drei Jahre betragen''', erst dann können Sie wechseln.




''' Kündigungsfristen der gesetzlichen Krankenkassen'''   XXX
''' Kündigungsfristen'''
{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
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!  Sie kündigen im Monat!! zum !! Mitglied der neuen Kasse ab
!  Sie kündigen im Monat!! Kündigung zum !! Neue Kasse ab
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| Januar || 31. März  ||  01. April
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| Februar || 30. April  ||  01. Mai
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| März || 31. Mai ||  01. Juni
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| 1.1 || Sozialversicherung Bezugsgrösse West - GRV ||
| April || 30. Juni  || 01. Juli
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| 1.2 || Sozialversicherung Bezugsgrösse West - GRV  ||  || monatlich  || style="text-align:right"|{{#var:1.3}} € || {{#var:aktuelles_Jahr}}
| Mai || 31. Juli ||  01. August
|-
|-
| 1.3 || Sozialversicherung Bezugsgrösse Ost - GKV ||  || jährlich || style="text-align:right"|{{#var:1.21}} € || {{#var:aktuelles_Jahr}}
| Juni  ||  31. August ||  01. September
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| Juli || 30. September ||  01. Oktober
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| August || 31. Oktober  || 01.November
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| September || 30. November || 01. Dezember
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| Oktober || 31. Dezember  ||  01. Januar
|-
| November ||31. Januar  ||  01. Februar
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| Dezember|| 28. Februar || 01. März
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|-
| 1.4 || Sozialversicherung Bezugsgrösse Ost - GKV  ||  || monatlich || style="text-align:right"|{{#var:1.31}} € || {{#var:aktuelles_Jahr}}
|}
|}




 
''' Kündigungsfristen bei Erhöhung des Zusatzbeitrags '''
 
{| class="wikitable"
  ⚠️  Haben Sie sich für '''Wahltarife''' der Kasse entschieden '''kann die Bindefrist bis zu drei Jahre betragen'''. Erst dann können Sie wechseln.
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! Erhöhung zum!! Mitteilung muß vorliegen bis  !!Kündigung zum  !! Neue Kasse ab
 
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'''Sonderkündigungsrecht bei Erhöhung vom Zusatzbeitrag'''<br />
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| Januar || 31. Dezember des Vorjahres  ||  31. Januar  || 01. Februar
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| Februar || 31. Januar  ||  28. Februar.  || 01. März
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| März || 28. Februar ||  31. März  || 01. April
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| April ||  31. März || 30. April  || 01. Mai
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| Mai || 30. April      ||  31. Mai  || 01. Juni
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| Juni  || 31.  Mai ||  30. Juni  || 01. Juli
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| Juli || 30. Juni ||  31. Juli  || 01. August
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| Arbeitnehmer versicherungspflichtig, Mitglied seit    ||     01-01-2017
| August || 31. Juli  || 31. August  || 01. September
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|-
| Zusatzbeitrag von 1,3 % der Krankenkasse ab    || 01-01-2018
| September || 31. August  ||  30. September  || 01. Oktober
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| Mitteilung der Krankenkasse bis spätestens   || 31-12-2017
| Oktober || 30. September   || 31. Oktober || 01. November
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|-
| Sonderkündigung ist möglich zum    || 31-01-2018
| November ||31. Oktober  ||  30. November  || 01. Dezember
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| Vorlage der Bescheinigung für den Arbeitgeber bis zum .     || 31-03-2018
| Dezember|| 30. November  || 31. Dezember  || 01. Januar
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|}<br />
Innerhalb der Kündigungsfrist muss die neue Krankenkasse gewählt sein. Dem Arbeitgeber muss innerhalb von 3 Monaten ein Nachweis erbracht werden.




Schlagwort: Kündigung GKV, Sonderkündigungsrecht, Erhöhung des Zusatzbeitrages<br />
 
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Innerhalb der Kündigungsfrist ist die neue Krankenkasse zu wählen. Dem Arbeitgeber muss innerhalb von 3 Monaten ein Nachweis erbracht werden.
 
 
'''Siehe auch:'''<br />
[[Krankenversicherung gesetzliche, Krankenkassenwahlrecht]]  <br />
 
 




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Aktuelle Version vom 13. November 2021, 11:59 Uhr


Neue Regelungen zum Kündigungsrecht ab dem 01-01-2021

Ab 2021 wird der Wechsel von gesetzlichen Krankenkasse zur gesetzlichen Krankenkassen viel einfacher. Eine Kündigung des Versicherten ist nicht mehr erforderlich. Nach Beitritt zur neuen Kasse übernimmt diese alle Formalitäten. Ab 2021 gilt auch eine kürzere Bindefrist; Versicherte können alle zwölf Monate, bisher galt eine Frist von18 Monaten, die gesetzliche Krankenkasse wechseln.


Alte Regelung zum Kündigungsrecht bis zum 31-12-2020

Die gesetzliche Krankenkasse schreibt eine Mindestmitgliedschaftsdauer von 18 Monaten vor. Erst dann kann ein Kassenwechsel erfolgen. Eine Kündigung kann mit einer Frist von zwei Monaten erfolgen, d.h. Die Kündigung wird zum Ende des übernächsten Monats gültig.

⚠️ Haben Sie sich für Wahltarife der Kasse entschieden kann die Bindefrist bis zu drei Jahre betragen, erst dann können Sie wechseln.


Kündigungsfristen

Sie kündigen im Monat Kündigung zum Neue Kasse ab
Januar 31. März 01. April
Februar 30. April 01. Mai
März 31. Mai 01. Juni
April 30. Juni 01. Juli
Mai 31. Juli 01. August
Juni 31. August 01. September
Juli 30. September 01. Oktober
August 31. Oktober 01.November
September 30. November 01. Dezember
Oktober 31. Dezember 01. Januar
November 31. Januar 01. Februar
Dezember 28. Februar 01. März


Kündigungsfristen bei Erhöhung des Zusatzbeitrags

Erhöhung zum Mitteilung muß vorliegen bis Kündigung zum Neue Kasse ab
Januar 31. Dezember des Vorjahres 31. Januar 01. Februar
Februar 31. Januar 28. Februar. 01. März
März 28. Februar 31. März 01. April
April 31. März 30. April 01. Mai
Mai 30. April 31. Mai 01. Juni
Juni 31. Mai 30. Juni 01. Juli
Juli 30. Juni 31. Juli 01. August
August 31. Juli 31. August 01. September
September 31. August 30. September 01. Oktober
Oktober 30. September 31. Oktober 01. November
November 31. Oktober 30. November 01. Dezember
Dezember 30. November 31. Dezember 01. Januar

Innerhalb der Kündigungsfrist ist die neue Krankenkasse zu wählen. Dem Arbeitgeber muss innerhalb von 3 Monaten ein Nachweis erbracht werden.


Siehe auch:
Krankenversicherung gesetzliche, Krankenkassenwahlrecht 



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Schlagwort: Kündigung GKV, Sonderkündigungsrecht, Erhöhung des Zusatzbeitrages

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