Geringfügig Beschäftigte: Unterschied zwischen den Versionen
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
Hahn (Diskussion | Beiträge) |
Meier (Diskussion | Beiträge) |
||
| Zeile 2: | Zeile 2: | ||
Wird in einem Versicherungskontext nach der Anzahl der geringfügig Beschäftigten gefragt, zählen hierzu alle Mitarbeiter, die auf Basis geringfügiger Beschäftigung regelmäßig oder vorübergehend angestellt sind. | Wird in einem Versicherungskontext nach der Anzahl der geringfügig Beschäftigten gefragt, zählen hierzu alle Mitarbeiter, die auf Basis geringfügiger Beschäftigung regelmäßig oder vorübergehend angestellt sind. | ||
[[Informationssystem Versicherung allgemein |Alle Einträge zur '''Versicherung allgemein''' anzeigen]] [[Informationssystem Versicherungen Hauptmenü |zur '''Hauptseite''']] | |||
== Quelle == | == Quelle == | ||
<ref>[https://de.wikipedia.org/wiki/Geringfügige_Beschäftigung Artikel zur geringfügigen Beschäftigung in der Wikipedia]</ref> | <ref>[https://de.wikipedia.org/wiki/Geringfügige_Beschäftigung Artikel zur geringfügigen Beschäftigung in der Wikipedia]</ref> | ||
Version vom 17. Mai 2023, 10:05 Uhr
Einige Versicherer berechnene Ihre Prämien für die betrieblichen Versicherungen auf Baisis der Anzahl der Mitarbeiter. Dazu ist es notwendig, die Mitarbeiter in Gruppen einzuteilen. Neben den Inhabern, Geschäftsführern, Hauptberuflichen und den Nebenberflichen gibt es in diesem Sinne auch die "geringfügig Beschäftigten". Grundlage dieser Bezeichnung ist ein entsprechende Verordnung. Gelegentlich werden diese Mitarbeiter auch als Minijober oder 450-Euro Kräfte bezeichnet.
Wird in einem Versicherungskontext nach der Anzahl der geringfügig Beschäftigten gefragt, zählen hierzu alle Mitarbeiter, die auf Basis geringfügiger Beschäftigung regelmäßig oder vorübergehend angestellt sind.
Alle Einträge zur Versicherung allgemein anzeigen zur Hauptseite