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Krankenversicherung private, Arbeitgeberanteil / Arbeitgeberzuschuss: Unterschied zwischen den Versionen
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Krankenversicherung private, Arbeitgeberanteil / Arbeitgeberzuschuss (Quelltext anzeigen)
Version vom 14. April 2022, 07:14 Uhr
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Beim <big>'''Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung'''</big> handelt es sich um einen '''steuerfreien Zuschuss''' des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer. Die Obergrenze des Zuschusses richtet sich nach der Höhe des Arbeitgeberanteils zur gesetzlichen Krankenversicherung, die sich nach der Beitragsbemessungsgrenze zur gesetzlichen Krankenversicherung richtet.<br /> | Beim <big>'''Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung'''</big> handelt es sich um einen '''steuerfreien Zuschuss''' des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer. Die Obergrenze des Zuschusses richtet sich nach der Höhe des Arbeitgeberanteils zur gesetzlichen Krankenversicherung, die sich nach der Beitragsbemessungsgrenze zur gesetzlichen Krankenversicherung richtet.<br /> | ||
⚠️ Für das Jahr {{#var:aktuelles_Jahr}} beträgt der maximale Arbeitgeberzuschuss {{#var:3.6}} € monatlich.<br /> | ⚠️ Für das Jahr {{#var:aktuelles_Jahr}} beträgt der maximale Arbeitgeberzuschuss {{#var:3.6}} € monatlich.<br /> | ||
Die Voraussetzung zum Erhalt des Arbeitgeberzuschusses für den Angestellten ist, dass der Leistungsumfang der privaten Krankenversicherung dem Grunde nach den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung entspricht. <br /> | Die Voraussetzung zum Erhalt des Arbeitgeberzuschusses für den Angestellten ist, dass der Leistungsumfang der privaten Krankenversicherung dem Grunde nach den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung entspricht. <br /> | ||